Foto Pimpinan

Drs. NASRULLOH, S.H.
WAKIL KETUA

Survey

Buku Tamu

Rencana Kinerja 2013

No.

Sasaran Strategis

1

Terwujudnya penyelesaian perkara yang sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntabel

 

Indikator Kinerja

Target

 

a.         Prosentase Jumlah Penyelesaian Perkara

b.        Jumlah Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan yang diselesaikan tepat waktu.

c.         Jumlah Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan yang mendapatkan layanan Posbakum

d.        Jumlah kegiatan bagi masyarakat miskin yang terpinggirkan yang mendapatkan layanan sidang keliling

e.         Prosentase putusan yang diunggah (upload) ke website.

f.          Prosentase Pelayanan Meja Informasi

g.         Prosentase Minutasi Berkas Perkara

80 %

40

-

 

4

 

 

65%

95 %

95%

2

Terselesaikannya Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel

 

Indikator Kinerja

Target

 

a.         Prosentase proses administrasi penerimaan perkara.

b.        Prosentase proses pemeriksaan perkara

c.         Prosentase proses administrasi putusan perkara.

d.        Prosentase proses penyampaian salinan putusan kepada para pihak.

e.         Prosentase proses penyampaian akta cerai kepada para pihak.

100%

80%

100%

100%

100%

 

3

Tersedianya Dukungan manajemen dan tugas teknis dalam penyelenggaraan Fungsi Peradilan

 

Indikator Kinerja

Target

 

a.         Jumlah Laporan Keuangan yang sesuai dengan Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP).

b.        Persentase (%) Penyerapan Anggaran Meningkat.

c.         Jumlah PNBP Mahkamah Agung.

d.        Prosentase Pembayaran Gaji, Remunerasi tepat waktu.

e.         Jumlah Tersedianya Operasional/ Pemeliharaan  Perkantoran.

12

100 %

 

68.000.000

100 %

495.515.000

4

Tersedianya Sarana dan Prasarana Aparatur Pengadilan Agama Pacitan

 

Indikator Kinerja

Target

 

a.         Jumlah Pengadaan Peralatan dan Fasilitas Perkantoran

3

5

Terwujudnya SDM yang Profesional dan memiliki integritas tinggi.

 

Indikator Kinerja

Target

 

a.         Jumlah CPNS yang mengikuti Diklat Pra Jabatan

b.        Jumlah Pejabat Kesekretariatan yang mengikuti Diklat/Bintek

c.         Jumlah Pejabat Kepaniteraan yang mengikuti Diklat/Bintek

d.        Jumlah Hakim yang mengikuti Diklat/Bintek.

3

4

4

 

5

 

6

Terwujudnya pelaksanaan Pengawasan internal yang efektif dan efisien

 

Indikator Kinerja

Target

 

a.         Jumlah Pengawasan terhadap Keuangan perkara oleh Ketua

b.        Jumlah Pengawasan terhadap Keuangan Negara (DIPA) oleh Kuasa Pengguna Anggaran (Pansek).

c.         Jumlah Pengawasan Oleh Hakim Pengawas Bidang

4

4

 

2